Quelles différences entre un comptable et un cabinet d’experts-comptables ?
- août 19, 2024
- Envoyé par : Cabinet Jean AVIER
- Catégorie: Juridique
Lorsqu’il s’agit de gérer les finances d’une entreprise, plusieurs professionnels peuvent intervenir. Parmi eux, les comptables, les experts-comptables et les commissaires aux comptes jouent des rôles distincts mais complémentaires. Découvrez quelles sont les différences entre ces trois métiers essentiels à la bonne gestion financière des entreprises.
Les différences de rôles et de missions entre un comptable et un expert-comptable
Le comptable est responsable de la gestion quotidienne des finances d’une entreprise. Ses tâches principales incluent :
- La tenue des comptes,
- La gestion des factures (émission et règlement),
- Le suivi des opérations bancaires,
- La préparation des fiches de paie,
- L’établissement des déclarations fiscales et sociales courantes.
Le comptable assure que toutes les transactions sont correctement enregistrées et conformes aux règles comptables.
L’expert-comptable, quant à lui, est un professionnel agréé qui possède des compétences bien plus larges. En plus de pouvoir accomplir toutes les tâches d’un comptable, l’expert-comptable peut établir les comptes annuels d’une entreprise.
L’expert-comptable conseille également l’entreprise sur divers aspects financiers, fiscaux, juridiques et sociaux. Il peut intervenir lors de la création d’entreprise, de la gestion de crise, de la cession d’entreprise, ou encore pour optimiser la fiscalité. Ses avis sont souvent cruciaux dans la prise de décisions stratégiques.
Les différences de formations et de qualifications
Le comptable possède généralement un diplôme en comptabilité, comme un BTS Comptabilité et Gestion ou un DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Bien que ses compétences soient solides, il ne dispose pas des qualifications nécessaires pour délivrer certaines attestations légales ou pour fournir un conseil fiscal approfondi.
Le comptable agit sous l’autorité de l’entreprise ou d’un expert-comptable. Il ne peut pas certifier les comptes annuels, ce qui limite son champ d’action comparé à l’expert-comptable.
Pour devenir expert-comptable, il est nécessaire d’obtenir un diplôme d’expertise comptable (DEC), qui est précédé d’une formation longue comprenant notamment un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) et un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Ensuite, un stage de trois ans en cabinet est requis, suivi de la réussite à un examen final.
Qui choisir entre un comptable et un expert-comptable pour son entreprise ?
De part leurs différences d’études et de statut, cela revient moins cher, en théorie, de se faire accompagner par un comptable. Néanmoins, il faut tenir compte des missions que vous souhaitez confier. Comme nous l’avons vu, le champ de compétences d’un comptable est plus limité que celui de l’expert-comptable.
D’autres part, le comptable peut parfois commettre des erreurs que l’expert-comptable, grâce à son haute expertise, n’aurait pas commise. Cela engendre donc des coûts indirects supplémentaires.
Notre conseil : faire directement appel à un cabinet d’expert-comptable afin d’être certain que toutes les missions que vous aurez à lui confier pourront être traitées.
Comment bien choisir son expert-comptable ?
Avant de choisir un expert-comptable ou un cabinet d’experts-comptables pour votre entreprise, pensez à effectuer certaines vérifications :
- Inscription à l’Ordre des experts-comptables : Vérifiez que le professionnel choisi possède la formation et les qualifications nécessaires pour exercer.
- Contrôle du code APE/NAF : En cas de doute, contrôler le code APE/NAF du cabinet d’experts-comptables. Pour rappel, déléguer sa gestion comptable auprès d’un faux comptable est illégal.
- Ecoute des besoins : L’expert-comptable comprend parfaitement la nature de votre activité et vos attentes en termes de services (tenue de la comptabilité, conseils, déclarations fiscales, etc.).
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Quid du commissaire aux comptes ?
Le commissaire aux comptes (CAC) est un auditeur externe chargé de vérifier la sincérité et la régularité des comptes d’une entreprise. Son rôle est d’émettre une opinion indépendante sur les comptes annuels pour garantir qu’ils ne contiennent pas d’anomalies significatives. Contrairement à l’expert-comptable, qui peut être perçu comme un conseiller interne, le commissaire aux comptes est un tiers totalement indépendant de l’entreprise, ce qui lui confère une neutralité essentielle.
Il intervient obligatoirement dans les entreprises dépassant certains seuils de taille ou dans celles qui ont un statut particulier (comme les sociétés anonymes). Son travail se conclut par un rapport qu’il présente lors de l’assemblée générale des actionnaires ou associés.
Le commissaire aux comptes doit lui aussi être titulaire du diplôme d’expertise comptable, et il doit ensuite être inscrit sur la liste officielle des commissaires aux comptes après une formation spécifique. Comme l’expert-comptable, il engage sa responsabilité lorsqu’il émet son rapport.
Pour être plus concis, l’expert-comptable établit les comptes annuels et le commissaires aux comptes les certifie.
Cabinet expert comptable à Aix en Provence
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